中途採用｜募集求人・エントリーについて

当社では学歴・経験不問のポテンシャル採用を行っております。
入社される９割以上の方が
「業界未経験」「職種未経験」でスタートしているので
研修制度などのサポート体制も整っており
新しいことにチャレンジするには打って付けの環境です。

また入社年次に関係なくお仕事をお任せするため、
成長スピードも高く着実に力がついていきます。

「事業創りがしたい」「さらなるスキルアップがしたい」
こういった成長に貪欲で前向きな思いを持っている方を歓迎しています。

キャリア入社社員の紹介

サクセス部　金井紗穂　2019年入社
前職で自動車ディーラーの営業を経験した後、結婚を機にご主人の地元群馬県で転職活動を開始。クライアントに寄り添い、伴走しながらフォローできる点に魅力を感じカスタマーサクセス職として入社。現在はチームリーダーとしてメンバーの目標管理を担いつつ、ワークライフバランスを意識した働き方を続けている。

システム開発部　池田圭　2019年入社
前職では介護職に従事し、業務の中でITの必要性を感じて転職を決意。インターゾーンに入社後は全く未経験の状態から業務時間外も含めて猛勉強をし、現在フロントエンドエンジニアのチームリーダーとしてgNOTEの開発に携わっている。その必死の努力が経営にインパクトを与えたと評価され、2021年に年間MVPを受賞している。

DX事業部　神保野乃　2020年入社
前職は呉服屋の品質管理という全く異業種からの転職。入社後はWEB事業部に配属され、サイト修正や実績集計を主に担当した。チーム内で人員不足に陥った際は、一人でサイト制作全体を主導することになったが、スムーズな進行・連携のための業務改善にも積極的に取り組んだ。2024年からはDX事業部に異動となり、新たな業務にチャレンジしている。

サクセス部　狩野怜子　2020年入社
新卒で東京の印刷会社に就職するも、数年後に会社の事業方針が大きく変わり、また家族の体調不良も重なって群馬県へのUターンを決意。当初インターゾーンには営業職として入社するも、半年後にサクセスサポートというチームを新たに発足する。営業活動と事務作業の担当分けを行い、営業チームが本来の提案活動に集中できるような体制づくりを構築した。