＼＼こんな方にオススメ／／
・実際の社員の話を聞いて今後の活動の参考にしたい
・まわりに負けないガクチカを作りたい
・企業選びの大事なポイントをおさえたい
・会社の雰囲気が知りたい
・IT企業のインターンシップに興味がある
今回は活動前におさえておきたいポイントを詰め込んだ1DAYのワークショップを開催します。
当日は本社にて開催予定で、社長、人事、中途社員、新卒社員、26卒の内定者など…
複数の社員の話が聞けて、なんとガクチカ強化までできちゃうという、
たった2時間ではありますが、かなり内容の濃いプログラムをお届けします！
文系理系不問！これまでのITスキルの有無は全く問いませんので、
これからの活動に向けてまず何か始めたい方、
IT企業に興味のある方、ぜひご参加ください！
【実施日時】
2025年5月28日（水）17:00～19:00
【実施場所】
インターゾーン本社
〒370-0073 群馬県高崎市緑町2-1-12
【コンテンツ】
・会社紹介
・社長による「大手？ベンチャー？企業選びのポイント解説＆社員とのパネルディスカッション」
・新卒社員もしくは26卒内定者による「私はこうやって動きました！活動内容公開トーク」
・人事による「採用責任者が選考時に見ているポイント解説＆ガクチカワークショップ」
・質疑応答等
・インターンシップのお知らせ
【詳細情報】
社長による「大手？ベンチャー？企業選びのポイント解説＆社員とのパネルディスカッション」
新卒で大手企業に入社し起業経験もある社長が、
自ら大手とベンチャーの違いをメリデメに分けて解説します。
また両方経験している中途社員も登場し、実際にベンチャーに転職してみてどうだったのか、
パネルディスカッション形式でリアルな意見を交わします。
自己成長のためにベンチャーを志望しているけれど、やっぱり大手も捨てがたい…
そんな思いを持っている方や企業選びに悩まれている方には必見の内容です。
新卒社員もしくは26卒内定者による「私はこうやって動きました！活動内容公開トーク」
学生のみなさんが気になるであろう今後の就職活動の動き方について、
当社の新卒社員もしくは26卒の内定者が登壇し、当時の活動内容をそのまま公開しちゃいます！
「自己分析ってどうやって進めたの？」「インターンシップどれくらい参加したの？」などなど
お答えしていきますので、これからの活動にぜひ参考にしていただければと思います。
人事による「採用責任者が選考時に見ているポイント解説＆ガクチカワークショップ」
どの企業も採用活動を進める中で、欲しい人材を確保するため
さまざまな手法を取り入れていますが、
インターゾーンの面接では”コンピテンシーインタビュー”という手法を導入しており、
この面接を通過した方は、今後どんな組織においても
活躍が期待できる人材であると判断しています。
※”コンピテンシー”とは、高いパフォーマンスを発揮する人物に
共通して見られる「行動特性」を指します。
この手法は近年多くの企業が導入していて、
優秀な人材かどうかを見極めるための一定の判断軸になります。
ではどんなポイントを見てそう判断しているのか、
自分は通過できる人材なのか、気になりますよね？
今回はその”コンピテンシーインタビュー”という手法で、
人事は選考時に学生のどこを見ているのかを解説するとともに、
実際に参加された皆さんの現状のガクチカを伺って、
更にブラッシュアップしていくためのポイントをフィードバックします。
この内容を聞けば、今からまわりの学生と差をつけるための意識・行動が100%変わります。
※開催日程やプログラム内容、出演者を諸事情により変更させていただく場合がございます。予めご了承ください。