お知らせサンプル3

体制変更が自分を変えるきっかけになった。8年目にして初めての理念体現賞！【理念体現賞 受賞者インタビュー】

未経験からフロントエンドドエンジニアのチームリーダーに抜擢！「がむしゃらな頑張り」が周囲の心を動かした。【理念体現賞 受賞者インタビュー】

カスタマーサクセス 金井 紗穂【社員紹介】

笑いあり、感動あり。全力投球の「経営会議」＆全員参加の「締め会」という名のパーティ！

インターゾーンがオープンポジション募集をする理由：3ヶ月かけて全部署を体験した後に職種決定！

「映像化」で研修業務を効率化！ インターゾーンの教え方改革